Fater



	I nostri marchi al servizio delle persone per migliorarne la vita

I pilastri della sostenibilità di Fater

Iniziative di responsabilità sociale, impegno per migliorare l’ambiente e ottimizzare l’uso di risorse, supporto alla cultura dei comportamenti individuali, sostenibilità economica per generare nuova crescita.

Sono queste le linee guida di Fater per sviluppare una catena del valore che generi vantaggi per l’intera comunità e consenta a Fater di vincere una nuova sfida: diventare in Italia l'azienda sinonimo di sostenibilità.

Fater: Great Place to Work

Fater è stata riconosciuta nel 2009 come migliore azienda in Italia per la qualità del clima di lavoro, e dal 2001 l’azienda si è classificata sempre ai primi posti fra le aziende in Italia e in Europa.

Rispetto per le persone, sentirsi parte di una squadra, condividere le sfide, dare valore all’apporto di tutti, coraggio: questo è il clima nella nostra azienda e questi caratteri cerchiamo nelle persone che entrano a far parte della nostra squadra per essere al servizio dei consumatori e migliorarne la qualità della vita.

Dai pannolini alle piste ciclabili

Il 30 marzo 2010 è stato firmato un protocollo d’intesa tra il Presidente della Provincia di Pescara Guerino Testa e il Direttore Generale di Fater Roberto Marinucci, per la realizzazione di un sistema di piste ciclabili che contribuirà a migliorare la qualità dell’aria a Pescara.

Gli arredi urbani come le panchine, le fioriere e i cestini saranno forniti da Fater e realizzati con materiali riciclati contenenti scarti di produzione di pannolini Pampers.

È la reale applicazione del concetto “dalla culla alla culla”: dare cioè nuova vita e nuovo valore a materiali giunti alla fine della loro utilità.