Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo è stato predisposto da Fater con l’obiettivo di definire con chiarezza un insieme di principi generali e direttive la cui osservanza è di fondamentale importanza per il regolare funzionamento, l’affidabilità della gestione e l’immagine di Fater S.p.A., assicurando massima correttezza, integrità morale e rispetto delle leggi, in piena sintonia con i Valori aziendali.

A tali principi si ispirano le operazioni, i comportamenti e i rapporti sia interni che esterni alla Fater S.p.A.

Fater S.p.A. assicurerà un programma di informazione e sensibilizzazione sulle disposizioni del Codice Etico e sull’applicazione della stessa ai soggetti cui si riferisce, in modo che gli Amministratori, i Dipendenti e tutti coloro che operano per Fater S.p.A. svolgano la propria attività e/o il proprio incarico secondo una costante e stretta osservanza dei principi contenuti in tale Codice.

Il presente Codice Etico è affidato a ciascun Direttore di funzione affinché lo faccia conoscere e osservare ai soggetti sotto la sua responsabilità.
Ciò nondimeno, ognuno dei suddetti soggetti è tenuto a conoscerne il contenuto ed è considerato personalmente responsabile del proprio operato.