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Great Place to Work 2012

Dialogo, rispetto, formazione, responsabilizzazione e forte senso diappartenenza: sono questi i valori chiave che hanno consentito a Fater diguadagnare il secondo posto nella classifica 2012 delle aziende in cui silavora meglio in Italia.
Il risultato è frutto dell'indagine condotta ogni anno dall'Istituto GreatPlace to Work su un campione di oltre 100 aziende, suddiviso fra LargeCompanies  e Medium Companies.
L'eccellente risultato ottenuto nell'edizione 2012 del GPTW è innanzituttoun premio per tutte le persone di Fater che ogni giorno, con impegno epassione, contribuiscono a rendere migliore questa azienda.



Tags: dialogo, rispetto, formazione, responsabilizzazione, senso di appartenenza

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