Fater è stata riconosciuta nel 2009 come migliore azienda in Italia per la qualità del clima di lavoro, e dal 2001 l’azienda si è classificata sempre ai primi posti fra le aziende in Italia e in Europa.

Rispetto per le persone, sentirsi parte di una squadra, condividere le sfide, dare valore all’apporto di tutti, coraggio: questo è il clima nella nostra azienda e questi caratteri cerchiamo nelle persone che entrano a far parte della nostra squadra per essere al servizio dei consumatori e migliorarne la qualità della vita. 

Fater è unica per valore culturale. L’azienda infatti trae distintività dalla struttura in joint venture: la profonda conoscenza del consumatore italiano e il panorama privilegiato sulle esigenze mondiali dei consumatori e dei partner di business. Essere glocal.
Una distintività cui tutte le persone di Fater danno vita sentendo di essere parte di una squadra. Promuoviamo un approccio rispettoso fra le nostre persone, apprezziamo la proattività, diamo spazio alla creatività, chiediamo di anteporre l’interesse aziendale. Questo è il clima che sosteniamo attraverso comportamenti e attraverso processi formalizzati che valorizzano la meritocrazia e tendono a migliorare la qualità della vita delle nostre persone all’interno dell’azienda e fuori di essa.

L’impegno costante di Fater nel creare un ambiente favorevole si sostanzia in sistemi di valutazione trasparenti, nella condivisione delle sfide, nella responsabilizzazione a tutti i livelli, nei sistemi di rewarding.

E’ per questo impegno che Fater è stata riconosciuta nel 2009 come migliore azienda in cui lavorare in Italia.